Por esa razón hemos desarrollado la capacidad de asistir jurídicamente a nuestros clientes en la gestión de sus recursos humanos, en la redacción de contratos, finiquitos y reglamentos internos, en la modificación de dichos instrumentos con motivo de reestructuraciones societarias, en la auditaría preventiva de sistemas de recursos humanos y contratos laborales para asegurar su concordancia con la legislación vigente, así como en la asesoría a negociaciones colectivas.

Tenemos experiencia además en la representación de personas y empresas en procesos de negociación, diálogo y mediación ante las autoridades laborales, así como en la representación necesaria para responder adecuadamente frente a procesos sancionatorios llevados a cabo por la Dirección del Trabajo.